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中关村科金得助智能-小得

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完成

100家央企中国长安汽车集团成立下，得助智能助力央国企进行数智化转型！

成功案例

2025-07-30 15:51:24

作者：JIfan

阅读量：80

文章目录

文章摘要：2025年7月29日，我们的央企队伍又新增加一员-中国长安汽车集团有限公司，这是继中国雅江集团有限公司后有一重大举措，意义非凡。成为继中国第一汽车集团、东风汽车集团之后，我国第三家汽车行业央企，也弥补了重庆没有一级央企的局面，更是为100家央企的阵营注入了新的活力。

2025年7月29日，我们的央企队伍又新增加一员-中国长安汽车集团有限公司，这是继中国雅江集团有限公司后有一重大举措，意义非凡。成为继中国第一汽车集团、东风汽车集团之后，我国第三家汽车行业央企，也弥补了重庆没有一级央企的局面，更是为100家央企的阵营注入了新的活力。

100家央企中国长安汽车集团成立

一、央企不断发展拥有举足轻重的地位

回顾100家央企的历史格局，在国民经济中拥有举足轻重的地位，包含了能源、通信、制造、交通、建筑等众多关键行业。从中国石油天然气集团有限公司保障国家的能源供应和能源安全，从中国建筑集团有限公司为城市添加一座座地标建筑，到中国长安汽车集团推动汽车产业向上发展，央企不断在各个领域发力，带动行业发展。

可能还有不少小伙伴不知道我们有哪些央企，下面我们就来看看2025年100家央企名单吧，看看有你熟悉的企业吗？

2025年100家央企名单

2025年100家央企名单

2025年100家央企名单2

中国长安汽车集团的成立，更是为汽车行业的发展带来了新的契机。长安汽车其实成立很久了，发源于1862年的上海洋炮局，在1937年抗战烽火中西迁重庆，和这座城市同患难，共成长。如今依托成渝地区双城经济圈建设，也迎来新的发展，长安新能源汽车已销往103个国家和地区。

二、央企面临的挑战

当然央企不断向上发展，但也面临着许多挑战，比如数在财务差旅领域。在传统办公模式下，员工进行OA申请，流程繁琐效率低下，非常影响员工在差旅申请上的体验，因此也在不断探索解决方案，进行数智能化转型升级。

中国长安四川分公司携手中关村科金得助智能基于得助大模型平台建设大模型能力开放平台，赋能成员单位大模型应用建设，基于大模型的人机交互能力、意图理解能力、信息抽取能力，实现多种能力的整合，为员工打造AI助理，形成全员通过自然语言开展各类办公OA提报、查询场景的智能化员工。

中国长安四川分公司携手中关村科金得助智能建设大模型能力开放平台

1.员工智能差旅助手

员工智能差旅助手是这一平台的重要应用之一，基于大模型的语义理解、多轮交互、信息抽取能力，结合RPA应用构建的员工超级助手，在差旅申请的场景中发挥了重要作用。以前公司的员工再申请差旅的时候需要手动填写很多信息，比如时间、地点、酒店、发票等等，需要花费很多的时间。现在有了智能差旅助手后，可以直接通过语音交互完成内容交互，要素抽取，将繁琐的填报业务，改为语音交互执行，员工信息填报效率提升了50%以上。

2.系统数据交互

大模型员工助手通过在新建的交互应用端完成数据收集，同时将数据传输给浪潮系统，完成出差申请单的填报，数据交互通过接口的形式完成交互。这一过程非常流畅自然，提高了数据的准确性和及时性，提升了员工在差旅申请的服务体验。

3.系统部署及数据安全

系统部署及数据安全是企业在智能化转型中尤为关注的问题，中国长安四川分公司的大模型员工助手应用采用混合云部署的方式，即大模型采用SaaS调用的方式，应用及数据库部署在本地。这种方案有两大优势：一个就是减少了大模型推理应用算力资源的硬件投入，适合企业初期大模型应用探索阶段少量资金投入做效果验证；二个是私有化部署应用层及数据层，可以保障数据不出公司，确保数据安全。

4.应用效果

从应用价值来看，为企业带来了很大的价值，第一个：让员工提报OA流程效率大幅提升，减少繁琐的信息填写，填报时间减少了50%以上；第二个：同时创新应用赋能共享中心提升业绩，通过为成员单位提供创新形应用，增加企业内部收益，并持续实现共享中心为企业降本增效的核心作用；第三个：可以24小时执行任务，提升运营效率；第四个：遵循预设的规则和流程，稳定执行员工任务，提升了执行效率；第五个：基于构建的场景能力，可快速扩展更多类似场景能力建设。