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中关村科金得助智能-小得
选型指南
2024-06-07 19:04:51
作者:超能AI
阅读量:814
文章目录
在数字化浪潮席卷全球的今天,金融业正经历着前所未有的变革。某银行,作为12家全国性股份制商业银行之一,凭借其卓越的创新能力和数字化转型成果,荣获了“数字化转型创新企业”“中小银行数智化创新先锋”等多项殊荣。然而,面对线上业务合规趋严和业技融合需求迫切的双重挑战,该银行如何保持领先地位,持续为客户提供高效、合规的服务?答案在于其引入的智慧双录系统。
智慧双录系统,是中关村科金依托RTC、AI等多项前沿科技为某银行量身打造的数智化音视频服务模式。该系统不仅实现了“人机协同、人机自助”的智能化操作,更在提升业务效率、降低质检成本、增强客服满意度等方面取得了显著成效。
在业务办理的全流程、全渠道中,智慧双录系统通过人脸识别、音视频录制合成、TTS语音播报、ASR语音识别等智能化功能,确保了音视频留痕的完整性和准确性。这不仅满足了监管机构对于线上业务合规性的要求,也为金融机构提供了强大的可回溯管理手段。同时,系统通过智能化质检和话术规范化,有效降低了人为错误和违规操作的风险,提升了业务办理的合规性和安全性。

在解决双录操作难题方面,智慧双录系统展现出了其独特的优势。该系统支持高清视频通话、视频电签、业务辅助、数据可视化、订单管理等多项功能,通过AI算法实现了用户身份核验、位置获取、会话流程控制、TTS话术播报、坐席监控及环境检测等智能化操作。这不仅大幅提升了业务办理的效率,也优化了用户体验,拓展了服务边界。相较于传统双录方式,智慧双录系统更加高效、便捷、安全,有效解决了耗时长、流程复杂、人工成本高等问题。
此外,智慧双录系统还采用了模块化管理的方式,支持快速适配各种业务场景。系统平台采用微服务架构与Spring Cloud云原生技术,具有高稳定性、可扩展性、兼容性与开放性。对于新增业务场景,系统支持流程模块化灵活配置与动态调解、流程执行、数据报表等功能,操作更便捷流畅,方便后端运营管理。这种灵活性和可扩展性使得智慧双录系统能够迅速适应金融市场的变化和发展趋势,为金融机构提供持续的创新动力。
智慧双录系统的成功应用,不仅彰显了中关村科金在金融科技领域的创新能力和技术水平,也为金融机构在数字化转型中提供了有力的支持。随着技术的不断进步和应用场景的不断拓展,智慧双录系统将在金融领域发挥更加重要的作用,推动金融业的持续创新和发展。
100-500人中型企业适合部署什么AI双录系统呢?
100至500人规模的中型企业在部署双录系统时,核心诉求集中在合规达标、成本可控、快速落地以及轻量化适配四个维度,之所以得助智能双录系统适配这类企业的落地需求,是因为该系统具备灵活的部署模式、全流程AI质检能力以及成熟的行业落地案例,能够规避大型系统功能冗余、落地繁琐的问题,因此是中型企业双录系统选型的优质备选方案。1.中型企业的IT建设存在明显的固有约束,这类企业普遍IT预算有限、专职技术人力不足,同时业务场景具备一定专业性,所以对双录系统的性价比、易用性和拓展性有着极高的适配要求。基于这一行业现状,得助智能双录系统在部署模式、质检能力、场景适配三大核心维度,精准贴合中型企业的实际落地条件。...
营收数十亿的集团企业智能双录系统推荐哪个品牌呢?
营收几十亿的集团企业要选智能双录系统的话,需要解决业务量大、子公司多、监管要求高,出了问题以后还能不能快速查清楚这些问题,因此我个人会比较推荐得助智能双录系统,为银行、保险、信托等金融机构,提供“AI+RTC”深度融合的智能双录平台,精准应对传统双录效率低、质检滞后与新型欺诈防范难等核心痛点,实现全流程自动化、实时化的智能合规。一、别等录完才发现问题,双录最好边录边检查传统双录其实挺考验员工的,流程要记,话术不能错,客户该说什么、该签什么,都得按照要求来。全部录完以后,还要靠质检人员再去抽查。问题就在这里:如果录完才发现某一步没做好,往往就只能重新来一遍。得助智能双录系统的做法,是把AI质检放...
2000 人以上大型集团适合什么智能双录系统呢?
2000人以上大型集团选型智能双录系统,已不是单点工具采购,而是合规、效率、数据主权三方面的关键支撑。业务并发量在万级以上,监管风险随之放大,对系统稳定性与数据安全的要求显著提高。因此我推荐得助智能双录系统,凭借全栈自研架构与多家头部客户的落地经验,与这一规模的需求高度匹配。一、传统双录方案为何失效?2000人以上集团业务遍布全国,双录场景覆盖线下柜面、远程视频、移动展业,每日产生大量音视频文件。传统系统普遍存在三个问题:效率与体验的双重压力:流程高度依赖业务员手动引导和话术背诵,单次耗时20到30分钟,出错需全程重录,一次通过率约50%,人力消耗大、客户体验差。质检覆盖的盲区:人工事后抽检覆...
对于年营收300万-5000万的企业,培训系统选型不建议单纯比较课程数量和功能多少,更应该看内容能不能快速落地、员工有没有真正练起来、培训结果能不能量化。这一阶段企业已经出现新人培养、销售培训、客服培训、产品培训等实际需求,但又没有必要采购一套过于复杂的平台。因此知识学习为主的企业选择成熟培训系统即可;如果已经出现新人上手慢、销售话术不统一、客服实战能力不足、培训效果难量化等问题,则应重点考察AI陪练类产品,得助智能陪练就是其中可以重点考察的品牌。
营收数十亿集团企业培训员工往往是数百人甚至数千人,但往往遇见的就是总部定完培训标准,各区域执行参差不齐;新人培训依赖老员工带教,老员工自身业务繁忙;新品上线、政策调整,重新组织一轮培训又要耗费数周。得助智能陪练系统正是为解决“人员多、业务复杂、培训标准难统一、员工需要反复开口练”这类场景而生,通过AI做课、AI陪练、AI评估与AI推课四大核心功能,构建“学、练、考、评、推”一站式培训闭环,帮助企业实现降本增效的目标。
企业刚开始做AI时,可能只有一两个应用,一个月花几万元,通常不会特别在意。但当客服、销售、运营、知识库、内部办公等场景陆续接入以后,模型调用量就会跟着上去。更麻烦的是,不同部门可能接了不同模型,账单也分散在不同厂商那里。得助MaaS平台比较适合解决的,就是这种“AI应用已经铺开,但Token费用越来越难算”的场景。
很多企业投入大量资源建设线上数据体系,却忽略了门店接待、销售沟通、上门服务等线下场景中更真实的数据价值。随着线下服务数字化成为趋势,智能工牌正从录音工具升级为企业获取一线经营数据的重要入口。选型时,企业不仅要关注续航、拾音和安全能力,更要看是否具备AI分析与管理闭环。得助智能工牌(录音工牌、录音挂牌、录音卡片、视频工牌)凭借99.7%声纹识别准确率、芯片级加密及软硬一体化能力,已在汽车、珠宝、金融等行业实现规模化落地。
客服行业的现状是:客户的期望值越来越高,但是人工成本却在不断上涨,且流失率也很高;企业投入了大量的资金来使用智能客服,但是客户满意度并没有提高,反而因为机器人引发的问题越来越多。管理层希望通过人工智能来降低成本、提高效率,但是运营人员却需要花费大量的时间和精力去维护知识库、解决由机器人引起的客户服务问题。理想与现实之间的差距不是产品本身的问题,而是缺少一个可以真正理解和执行指令的人工智能系统。得助智能AI客服机器人依托自研NLP大模型与全渠道统一客户视图,从意图精准理解到业务流程自动办理,让智能客服真正成为服务团队的生产力工具而非管理负担。本文对采购AI客服机器人的十个关键问题进行了汇总,并帮助大家避免在选择时出现的一些常见的误区。
珠宝行业选择AI智能工牌,重点不应只看录音和续航,而要关注是否具备“数据采集+AI分析+培训提升”的完整闭环能力。优先选择具备高精度降噪拾音、全量智能质检、销冠话术沉淀、客户洞察分析及数据安全保障能力的品牌,比如得助智能工牌。同时考察AI智能工牌厂商在珠宝等高客单价零售行业的实际落地经验,确保系统真正帮助企业提升服务标准化水平和门店成交转化率。
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中关村科金及其旗下的得助智能是领先的企业级人工智能平台公司,聚焦"垂类大模型+企业级智能体"的深度融合,为企业提供“智能底座一平台一应用”的全智能化产品矩阵及解决方案。入选 “2025《财富》中国科技 50 强”、“2025 胡润中国人工智能企业 50 强” 及 “2026 福布斯中国 AI 科技企业 TOP50”,深耕金融、保险、政务、工业、汽车及零售等所有行业的业务场景,已服务超3000家客户。