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中关村科金得助智能-小得
成功案例
2025-04-02 16:19:38
作者:JIfan
阅读量:140
文章目录
做人力资源管理软件的人员应该知道现在市场竞争太激烈咯,就跟火锅里头滚烫的红汤一样,热辣又残酷。咱们做软件的,售前售后的服务要是跟不上,客户分分钟就被竞争对手抢走了。今天,我就来给大家分享一个得助智能在线智能客服平台应用案例,看看它是如何帮助某个人力资源管理软件企业解决客服难题的。

1多渠道咨询,应接不暇
在以前,客户咨询人力资源管理软件的渠道五花八门,官网留言、社交媒体私信、客服电话啥都有。企业这边就得安排好多人盯着各个平台,生怕错过一条消息。有时候,一个客户在不同平台问同样的问题,咱们还得重复解答,不仅浪费时间,客户体验也差得很。就好比一个人要同时应付好几桌麻将,顾得了这头,顾不了那头,累得遭不住不说,还容易出岔子。
2售后反馈处理繁琐
售后问题处理更是让人脑壳痛。员工或者客户反馈软件使用问题,客服得人工记录、分类,再去找对应的技术人员。这中间环节多,沟通成本高,稍微不注意,问题就被耽搁了。有的问题明明之前处理过,结果因为没有记录可查,又得重新走一遍流程,效率低得吓人。就像在迷宫里头打转,找不到出路,客户等得不耐烦,对软件的信任度也大打折扣。
1售前:多渠道整合,精准解答
得助智能客服系统就像一个全能的 “管家”,能把各个渠道的咨询信息整合到一个平台上。不管客户是在官网留言,还是在企业微信上咨询,客服人员都能在一个界面看到,避免了信息遗漏。而且,系统采用先进的人工智能技术,能快速识别客户问题,从知识库中调取准确答案,第一时间回复客户。
比如说,客户想了解人力资源管理软件的考勤功能,系统会自动匹配相关内容,给出详细介绍。要是遇到复杂问题,系统还能根据预设的规则,把问题转接给专业的客服人员,确保客户得到满意的答复。这样一来,客户咨询体验提升了,对软件的好感度也蹭蹭往上涨,下单的可能性自然就更大咯。
2售后:智能总结,工单流转高效
售后环节,得助智能客服系统的优势更是发挥得淋漓尽致。每通售后电话结束,智能工作台会自动生成总结性小结,把客户反馈的问题关键提炼出来,就像给问题贴了个标签,一目了然。要是当前坐席无法立刻解决问题,系统会根据问题类型、紧急程度等因素,自动录入工单,并准确填写工单字段,快速流转到相应的技术或售后部门。
举个例子,客户反馈人力资源管理软件在计算工资时出现错误,系统会自动判断这是财务模块的问题,将工单快速转给负责财务模块的技术人员。技术人员处理完工单后,系统还会自动通知客户,让客户实时了解问题处理进度。这种自动化的处理方式,大大缩短了话后处理时间,提高了服务效率与质量。
1智能预警
实时监控所有坐席与客户的聊天内容,自定义预警规则,在触发预警时,系统自动告警管理员;
提供会话接管功能,确保服务质量不受影响,及时介入处理潜在问题。
2智能推荐
系统根据坐席的查询习惯和聊天内容,预测并自动推荐最可能需要的知识库内容,根据聊天意图识别,系统实时推荐坐席可能需要使用的业务模块、客户信息和历史记录。
3数据分析
得助智能客服系统还具备强大的数据分析功能,就像一个专业的 “数据分析师”。它能对客户咨询数据进行统计分析,比如客户咨询热点、问题解决率、客服工作效率等。通过这些数据,企业可以了解客户需求,发现软件存在的问题,优化产品功能和服务流程。比如说,通过数据分析发现客户对人力资源管理软件的招聘模块咨询较多,企业就可以加大对招聘模块的研发和推广力度。
咱们以某家知名人力资源管理软件企业为例。这家企业在引入得助智能在线智能客服平台之前,售前咨询转化率只有 20% 左右,售后问题处理平均耗时2天,客户投诉率高达20%。引入得助智能客服系统后,情况发生了翻天覆地的变化。
售前环节,多渠道整合和智能回复让客户咨询体验大幅提升,咨询转化率提高到了40%,相当于多了好几倍的潜在客户。售后方面,智能总结和工单流转让问题处理平均耗时缩短到了1 天,客户投诉率降低到了10%。不仅如此,客服人员的工作效率也大大提高,原来需要 10 个人才能完成的工作,现在 5 个人就能轻松搞定,人力成本降低了一半。
更重要的是,客户对软件的满意度大幅提升,口碑越来越好,带来了更多的新客户。这家企业凭借得助智能客服系统,在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现了业绩的快速增长。

做人力资源管理软件这行不容易,要想在市场上站稳脚跟,服务质量必须得跟上。得助智能在线智能客服平台就像一个得力的助手,能帮咱们解决售前售后的各种问题,提升客户体验,增强企业竞争力。要是你还在为客服服务的事情头疼,不妨试试得助智能客服系统,说不定能给你带来意想不到的惊喜!
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