欢迎体验得助产品
手机号码
欢迎注册得助智能
注册成功
已为您开启免费试用,全部功能任您体验
扫码添加专属客服,即时为您提供服务
注册尚未完成
现在离开将导致注册失败确定要退出吗?
填写时间过长
页面已停止响应
请在30分钟内完成填写
登录成功
请选择您感兴趣的产品
得助大模型平台
模型训练平台
一站式服务简化大模型训推评全流程
智能体平台
高效、低成本构建大模型企业级应用
知识管理
财富助手
为财富顾问提供一站式智能问答服务
知识助手
组合式AI打造大模型企业知识助手
智能客服
全媒体呼叫中心
全渠道全媒体、一站式AI+呼叫中心
语音机器人
外呼大模型加持,听得准确说得自然
文本机器人
即时文本对话,自研知识引擎
智能陪练
大模型拟真,千人千面沉浸式AI对练
智能运营
音视频服务平台
全场景自研AI+RTC实时音视频服务
OCR识别
高精度、高安全的图文检测识别服务
智能RPA
AI+RPA深度融合,赋能企业自动化
多模态防伪
全链路生物数据核验,守卫安全防线
多模态质检
大模型赋能合规,金融级多模态质检
对话式BI
自然语言交互,可视化智能分析数据
企业出海
全媒体呼叫中心(海外版)
企业跨语种无界沟通,赢占国际市场
文本机器人(海外版)
多语言国际服务,跨时区沟通无障碍
语音机器人(海外版)
多语言智能交互助力全球营销与服务
智能质检(海外版)
大模型赋能国际企业多模态质检服务
智能营销
企微SCRM
智能营销服引擎,高效转化私域流量
营销平台
打通营销全链路,赋能企业增速业务
企业直播
打造超低延迟、超稳定的直播平台
其他
通用人力外包
为企业提供多场景、高质量专业服务
线路
安全稳定、应用多场景的线路服务
描述具体需求(选填)
欢迎微信扫码咨询
中关村科金得助智能-小得
销售-提升销售能力
“以练代训”,提供高效模拟实战,助力快速提升销售能力
快速上手:模拟营销场景,摆脱传统学习方式,快速掌握销售技巧。
短板识别:智能诊断能力短板,精准推送定制课程,强化销售弱项。
全方面评价体系:提升销售实战力及沟通技巧,业绩增长看得见。
成单转化率提升
成单周期缩短
客服-提升服务质量
标准化服务、精准答疑、降投诉,提升服务质量
标准化服务:高频场景全覆盖,全流程话术标准化,拒绝模糊表达。
降投诉:以规范服务降低客诉率,提升客户满意度。
提时效:单通对话处理时效提升30%
满意度提升
投诉率下降
管理者-提升团队效率
高效管理,员工和团队能力提升一目了然
实时监控&短板识别:实时掌握学员和团队完成情况,精准识别短板。
重点加强:自动识并发现员工问题,实时协作帮助员工共重点突破。
优化策略:通过对比真实客户的对话,优化销售话术与工作流。
满意度提升
做课时长缩短
汽车4S门店销售角色扮演提升方案:用AI陪练锻造实战型销售铁军
在汽车市场竞争加剧、门店客流收缩的行业背景下,汽车经销门店普遍面临人员高流失、销售培训低效、实战能力薄弱等经营难题。行业年度离职率高达85%,人员频繁迭代加重门店培训压力。传统师傅带徒、课堂授课模式重背诵、轻实战,销售顾问普遍只会死记车型参数,无法应对客户刁钻异议、价格博弈、竞品对比等真实场景。在此行业痛点之下,以AI技术为核心的“以练代训”培训模式应运而生。今天我们来深度剖析汽车4S门店传统培训弊端,详解得助智能AI陪练系统如何通过角色扮演实战训练,帮助销售团队完成能力蜕变,实现门店转化增收。
2026-05-11
银行新员工培训陪练方案:得助智能AI陪练系统破解岗前实战难题
银行行业专业化程度高、合规管控严格,新员工培训一直是银行人力培养的核心重难点。多数银行培训负责人长期面临新人“一学就懂、上手就懵”的普遍困境:理论考试成绩优异,真实柜面实操频繁失语,业务流程不熟、合规把控不严、沟通能力薄弱,极大影响网点服务质量。得助智能AI陪练系统专为银行业打造新人实战化培训方案,依托智能人机对话、AI能力测评、个性化教学技术,让新员工岗前积累充足实战经验,缩短试岗周期、降低培训成本、统一服务标准,全面优化银行人才培养体系。
2026-05-11
销售岗前模拟工具:得助智能AI陪练如何重塑保险新人培训体系
保险业长期深陷人员流失率高、培训转化率低的行业痛点,传统单向授课式培训重理论、轻实战,新人缺乏真实沟通场景锻炼,上岗后应变能力弱、成交难度大,最终造成企业大量人力、培训成本白白损耗。在行业数字化、专业化转型趋势下,单纯依靠人工授课、师徒带教的培训模式早已无法适配行业节奏。而AI智能陪练工具正在重构保险行业培训体系,以模拟实战、智能测评、数据复盘为核心,解决新人留存低、能力成长慢、培训成本高的行业顽疾。本文结合行业现状,深度剖析得助智能AI陪练如何打破保险行业培训困局,赋能团队提质增效。
2026-05-08
得助智能陪练系统和其他市面上的陪练系统品牌有什么优势?
得助智能陪练系统的功能比较全面,包括培训、陪练两大模块功能,且都经过内部得助智能公司培训业务的精心打磨,所用的技术均为得助智能公司自研技术,已经服务多家行业头部客户落地运营,同时,可扩展支撑与智能质检、招聘系统等周边系统进行对接,为企业人效提升的整体闭环培训方案提供核心动力。在交付实施方面,得助智能公司也有丰富的大型客户的实施经验,并在全国多地设有分支机构,为项目实施和后期运维服务提供可靠保障。
2026-05-07
证券投顾合规话术录入培训方案:得助智能AI陪练系统引领智能培训新时代
现今证券行业罚单频繁出现,监管红线愈发收紧。《金融产品网络营销管理办法》出台,无不释放着一个明确信号——证券投顾合规话术录入培训方案已成为每家证券投资咨询机构的当务之急。直切断了借助“投教”“课程”开展营销的途径。倘若你的团队依旧以集中授课、文档自学这种陈旧方式培训投顾,那么所遭受的损失或许比你所察觉的更为严重——让新员工钻研三个月资料,知识遗忘率超过40%,待到遇上复杂客户时依旧会触碰红线。传统培训模式已经难以支撑,得助智能AI陪练系统正引领一场智能培训的全新变革。
2026-05-06
保险代理人场景模拟:得助智能AI陪练系统破解保险销售培训难题
保险行业中怎样迅速提高代理人的专业能力,怎样降低培训成本,怎样达成优秀经验的规模化复制,这成为每一家保险公司管理者必须直接面对的核心问题。传统单一知识理论灌输式培训模式已无法契合市场对于专业化、职业化保险人才的需求,保险代理人场景模拟技术取得突破,正在为这一行业难题提供全新解决方法。得助智能AI陪练系统依靠大模型技术以及全流程智能化培训能力,正在重新塑造保险销售人才的培养模式套路。
2026-05-06
银行理财经理对练新利器:得助智能AI陪练系统,开启沉浸式实战培训新纪元
金融行业中银行理财经理的专业素养以及实战能力,直接对客户服务质量以及银行的核心竞争力起到决定作用。可是呢,传统的培训样式常常遭遇成本高、周期长、场景单一、效果难以量化这类的痛点,致使银行在培养高素质理财经理队伍之际举步维艰。怎样才能够让理财经理在真实压力场景当中迅速成长,精确掌握复杂的话术技巧以及合规要求呢?针对这一行业难题,银行理财经理对练智能解决方案,也就是得助智能AI陪练系统出现了,它以人工智能技术作为核心,为银行理财经理给予全天候以及沉浸式的一对一实战对练体验,正在对金融人才的培训范式进行重新定义。
2026-05-04
新员工培训选哪家服务商更靠谱?智能陪练方案与报价如何对比?企业培训系统该从哪些维度筛选?
数字化转型背景下,企业培训已进入智能混合式学习新阶段,如何精准选择企业培训系统与智能陪练服务商,成为企业管理者和HR的核心难题。本文针对五大核心问题给出全面解答:明确新员工入职培训的优质服务商推荐方向,梳理智能陪练系统方案与报价的对比方法,拆解企业培训系统供应商的选择步骤,提炼培训系统的关键评估维度,同时对比各知名智能陪练品牌的优势与适用场景,为企业提供科学、可行的选择指南,助力企业规避选择误区、实现培训降本增效。
2026-05-01
产品话术训练平台——得助智能AI陪练,让每一次销售对话都经得起演练
总是“纸上谈兵”的传统的销售培训,学了一大堆理论,然而一到真刀真枪见客户的时候,要么脑子一片空白,要么机械背诵产品参数,根本接不住客户的真实需求,这种“听完即忘、练不到位”的顽疾,正使你的订单悄悄流失。
2026-04-28
降低投诉率提升满意度的智能陪练系统:得助智能AI陪练助力汽车行业服务升级
汽车行业此刻正遭遇悄无声息的信任危机,其中涵盖服务收费方面的纠葛,售后效率处于低下状态,投诉比率一直居高不下。如何系统性地降低投诉率提升满意度的智能陪练系统已成为各4s店的关键议题。得助智能AI陪练系统,是一款基于新一代大模型技术的企业智能培训解决方案,它完整覆盖了“学、练、考、评、改”五大场景,其核心功能有AI做课、AI陪练、AI指导三大模块,能有效助力企业迅速提升员工业务能力,还能解决传统培训成本高、周期长、效果难量化等痛点。
2026-04-28
产品话术培训系统:得助智能AI陪练——构建企业销售与客服团队的实战化赋能平台
企业销售与客服团队的专业能力已成为决定业绩增长和品牌口碑的核心竞争力。产品话术培训系统的智能化升级,正成为企业破解传统培训“成本高、周期长、效果难量化”三大痛点的关键突破口。得助智能AI陪练系统,凭借大模型以及深度学习技术,为企业构建起覆盖“学、练、考、评、改”完整流程的闭环培训体系,其中,让每一位身在一线的员工都能够得到专为其配备的AI教练,从而在真实场景模拟里迅速提升实战能力,达成从“知道”至“做到”的跨越。
2026-04-24
得助智能AI陪练系统:重新定义《客服岗前实战训练》的智能化路径
“闭门造车”式的传统客服培训,新人背熟话术、考完笔试后,一上阵就被真实客户的奇葩问题弄回原状。某智能家居头部企业曾在这方面焦头烂额,其产品线覆盖200多个SKU,售后咨询量极大,新客服上手缓慢,培训效果落地艰难,客户投诉率一度保持在高处难以下来。某知名厨卫品牌也踩过同样的坑,在传统师徒制之下,新员工上岗培训被硬生生拖延到45天,成本高且没办法标准化。
2026-04-24
得助智能陪练系统和其他陪练品牌有什么优势?
得助智能陪练系统功能比较全面,包括培训、陪练两大模块功能,且都经过内部公司培训业务的精心打磨,所用的技术均为公司自研技术,已经服务多家行业头部客户落地运营,同时,可扩展支撑与智能质检、招聘系统等周边系统进行对接,为企业人效提升的整体闭环培训方案提供核心动力。在交付实施方面,公司也有丰富的大型客户的实施经验,并在全国多地设有分支机构,为项目实施和后期运维服务提供可靠保障。
得助智能陪练系统是否有行业限制?
得助智能陪练产品设计初衷是广泛适用于多个行业,目前已在金融、证券、制造业、零售、保险、汽车销售等12个行业成功落地,沉淀了行业专有领域角色Agent和评分雷达,以及专属的知识库、话术库与场景模板。可将行业最佳实践快速传递。 无论是销售技能培训、客服话术训练,还是专业知识巩固,都能提供有效的支持。
AI陪练的收费模式是什么?有哪些可供选择?
SaaS和私有化,SaaS订阅制,SaaS集成(和其他厂家集成到一起);完全私有化,私有化订阅制;渠道报价,具体费用可以根据功能详细报价,具体咨询客服人员。
如何利用智能陪练提升产品知识掌握程度?
得助智能陪练能随机抽取产品细节进行提问,例如针对一款电子产品,会询问 “这款手机的快充技术能在半小时内将电量从 0 充到多少?”“该品牌平板的屏幕刷新率在不同使用场景下如何切换?” 等。 当学员回答模糊时,系统会进一步追问,直到学员能准确、简洁地传递核心信息。 通过这种反复问答和追问的方式,强化对产品知识的记忆和理解。以某空调销售团队为例,引入智能陪练后,新员工掌握产品知识的周期从 2 周缩短至 5 天。
智能陪练能实现自动生成对练剧本吗?
当然可以。 培训导师只需输入培训目标、剧本资料和模型人设等关键信息,系统便能自动生成贴合实际业务场景的对练剧本。导师还可根据特定需求对剧本进行微调或扩展,以满足不同学员的学习需求。这极大降低了培训导师的经验门槛限制,同时减轻了导师的工作负担。 例如在销售培训场景中,输入“培训新员工掌握电子产品促销活动话术”的培训目标,以及促销活动资料和模拟客户人设后,系统能快速生成一系列对话场景及相应的客户提问与应对话术的剧本框架。
在客户异议处理方面,智能陪练能提供哪些帮助?
得助智能陪练可模拟多种典型异议场景,如价格质疑、竞品对比、决策犹豫等。 以保险销售为例,系统会先提出“保费太高,不划算”,若销售人员仅强调产品保障,系统会进一步追问“万一用不上,钱不就白花了?”,引导学员从“风险对冲”“杠杆效应”等多角度构建应答逻辑。 同时,系统会根据学员的应对策略动态升级难度,不断挑战学员,提升其应对复杂异议的能力。某健康险团队经过智能陪练进行异议处理训练后,客户拒绝率下降了27%。
产品功能
应用场景
销售-提升销售能力
“以练代训”,提供高效模拟实战,助力快速提升销售能力
客服-提升服务质量
标准化服务、精准答疑、降投诉,提升服务质量
客户案例
更多客户
您的账号体验有效期已结束
请致电客服 400-090-9889 或 添加客服企微
申请延长体验
请致电客服 400-090-9889
或 添加客服企微,申请延长体验
扫码添加专属客服
智能体开发平台
查看详情
模型训推平台
查看详情
智能写作
查看详情
坐席助手
查看详情
文本机器人
查看详情
全媒体联络中心
查看详情
销售质检
查看详情
AI录音工牌
查看详情
智能外呼
查看详情
5G视频客服
查看详情
知识问答
查看详情