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培训成本高时间长？人员流动性大？培训效果评估困难？培训内容课程存在滞后......诸此种种，企业如何突出重围，加快培养出金牌员工，建设学、练、考、培一体的综合培训体系？
智能陪练，让培训焕发新活力" data-href="" style="width: 100%;"/>
01智能陪练，让培训焕发新活力
借助大模型技术方面的突破，中关村科金得助智能升级了智能陪练产品，在培训的三个主要场景中，使用领域大模型、深度学习、自然语言处理等先进技术，精准还原场景，化身“1v1陪练私教”，提高企业人员的专业素养和营销能力。
02实战案例见证效果
某大型金融公司：大模型智能陪练帮助其业务新员工入职培训时长缩短了36%，新员工上岗首月过度承诺违约率下降34%。智能陪练帮助企业解决了员工培训的痛点，实现了员工培训的智能化升级，全面提升了员工技能，更好地赋能业务增长。
某金融企业呼叫中心：通过利用TTS、数字人等多项技术及能力融合，结合大模型优秀的内容生成能力，打造了“专属呼叫工作台和客户挂断模式”，高度还原对客场景，进行“竞品话术训练，当地优惠政策训练，各类高频客户应对策略训练，营销技巧提升训练”，大幅提升该企业电销客服对客异议解答、主动留资、私域运营、抗压心理等能力，实现营销团队熟悉新产品所需时间缩短约1.5天，线索留资率提升19.8%，话术提示准确率85.23%。
03直播预告：大模型+智能陪练，赋能企业培训
为帮助更多企业解决培训难题，8月29日，得助智能将举办主题为“大模型+智能陪练，让企业员工培训焕发新活力”的直播，并特别邀请到了中关村科金产品专家乔莹，将为大家分享行业解决方案、经典案例等众多干货~
精彩不容错过，直播间等你来！
更多精彩案例，锦囊妙计，就在8月29日得助智能大模型智能陪练直播间。
本周四16:00-17:00，与你不见不散~
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