欢迎体验得助产品
手机号码
欢迎注册得助智能
注册成功
已为您开启免费试用,全部功能任您体验
扫码添加专属客服,即时为您提供服务
注册尚未完成
现在离开将导致注册失败确定要退出吗?
填写时间过长
页面已停止响应
请在30分钟内完成填写
登录成功
请选择您感兴趣的产品
得助大模型平台
模型训练平台
一站式服务简化大模型训推评全流程
智能体平台
高效、低成本构建大模型企业级应用
知识管理
财富助手
为财富顾问提供一站式智能问答服务
知识助手
组合式AI打造大模型企业知识助手
智能客服
全媒体呼叫中心
全渠道全媒体、一站式AI+呼叫中心
语音机器人
外呼大模型加持,听得准确说得自然
文本机器人
即时文本对话,自研知识引擎
智能陪练
大模型拟真,千人千面沉浸式AI对练
智能运营
音视频服务平台
全场景自研AI+RTC实时音视频服务
OCR识别
高精度、高安全的图文检测识别服务
智能RPA
AI+RPA深度融合,赋能企业自动化
多模态防伪
全链路生物数据核验,守卫安全防线
多模态质检
大模型赋能合规,金融级多模态质检
对话式BI
自然语言交互,可视化智能分析数据
企业出海
全媒体呼叫中心(海外版)
企业跨语种无界沟通,赢占国际市场
文本机器人(海外版)
多语言国际服务,跨时区沟通无障碍
语音机器人(海外版)
多语言智能交互助力全球营销与服务
智能质检(海外版)
大模型赋能国际企业多模态质检服务
智能营销
企微SCRM
智能营销服引擎,高效转化私域流量
营销平台
打通营销全链路,赋能企业增速业务
企业直播
打造超低延迟、超稳定的直播平台
其他
通用人力外包
为企业提供多场景、高质量专业服务
线路
安全稳定、应用多场景的线路服务
描述具体需求(选填)
欢迎微信扫码咨询
中关村科金得助智能-小得
选型指南
2025-07-16 15:26:55
作者:lichenghong
阅读量:181
文章目录
在数字化转型的潮流中,企业在线培训系统逐渐成为在竞争日益激烈的存量市场中提升企业竞争力、促进员工成长的重要工具。企业在线培训系统这一数字化培训方式作为一种新型的培训与学习模式,与传统培训方式相比,能为企业创造更大的价值,提高企业的运行效率。本文即从发展现状入手,为您详细盘点企业在线培训系统有哪些品牌。

(1)课程管理:上传、分类和管理多种形式的课程资源,如视频、文档、测验等。
(2)学习跟踪:实时监控员工的学习进度、完成率和成绩,生成可视化报告。
(3)互动功能:提供讨论区、在线答疑、直播课堂等互动工具,增强学习体验。
(4)个性化推荐:基于员工的学习历史和岗位需求,智能推荐相关课程。
(5)数据分析:通过大数据分析,评估培训效果,优化培训策略。
(1)企业内部培训:帮助企业快速部署培训资源,提升员工技能水平。
(2)在线教育机构:提供线上课程学习和考试服务,满足学员自主学习和考试需求。
(3)职业培训机构:实现职业培训课程的在线化、数字化管理,提高培训效率和质量。
(4)人才密集型行业:多维度提升员工综合素质,例如保险行业,企业在线培训系统可以赋能客户经理更好地为客户服务。
(1)腾讯课堂企业版
核心优势:依托腾讯强大技术背景,平台稳定可靠,具有丰富的在线课程资源,支持直播与录播,涵盖了多个行业和领域。企业可以根据自身需求,选择适合的课程进行学习。同时,支持直播与录播功能,让员工可以根据自己的时间安排,灵活选择学习方式。这种灵活性不仅提高了员工的学习效率,也为企业节省了培训成本。
(2)云学堂
核心优势:全面的课程内容覆盖,满足多样化学习需求。强大的学习管理系统,支持个性化学习路径定制。除了丰富的课程内容外,云学堂还拥有强大的学习管理系统。该系统能够根据员工的学习进度、兴趣偏好以及企业培训目标,智能推荐个性化的学习路径。这种定制化的学习方式,不仅提高了员工的学习积极性,还确保了培训内容与企业实际需求的高度契合。
(3)中关村科金得助智能陪练

核心优势:采用最新的大模型技术,推出AI做课,AI陪练,AI评价三大智能化模块,针对新人培训、高频易差错、客服、营销场景等进行建模,在非生产场景下,模拟真实对话实训,进行学习->掌握->考核->评价 应用的培训闭环。
1. 大模型陪练剧本搭建:搭建快;简单输入场景内容,基于大模型智能体,3分钟一键生成陪练剧本。
2. SOP画布陪练:适用于固定流程陪练,可视化配置机器人提问和学员指导话术、关键要点,用于分支场景陪练和考核。
3. 大模型文档提取:支持课件文档自动解析成数字化材料,快速提炼重要QA知识点,用以学员快速定位知识点和考核试题。
4. 大模型生成试题:基于文档,自动生成试题(单选、多选、判断、主观、情景、开放问答),并同步生成考点、答案、解析等内容,提高导师工作效率。
5. 录音话术挖掘:支持对录音话术进行聚类挖掘,发现客户高频问题及对应话术,用以更新培训话术。
(4)小鹅通企业学院
核心优势:通过多样化的互动工具,如在线问答、小组讨论、即时反馈等,该平台极大地提升了员工的学习参与度。这种互动不仅增强了学习的趣味性,还有助于员工之间的知识共享与团队协作,从而全面提升学习效果。平台支持大规模用户并发访问,即使在高峰期也能保持流畅的学习体验。
(4)时代光华
核心优势:专注于为企业提供定制化学习解决方案,这意味着它可以根据企业的特定需求,量身定制培训内容,确保员工能够学到与工作紧密相关的知识和技能。不仅提供优质的学习内容与实战案例,这些内容还经过精心挑选和编排,旨在帮助员工快速掌握核心技能,提升工作效率。实战案例的融入,更是让员工能够在模拟真实工作场景的学习中,加深对知识点的理解和应用。
(5)魔学院
核心优势:依托国内领先的“互联网+服务”提供商摩博云,专注于为企业提供数字化培训整体解决方案。具有丰富的生态合作伙伴,以渠道拓客为主,产品适配小型客户,功能场景可满足小客户,基础功能,同时客单价低。
(6)酷学院
核心优势:专注于为企事业单位提供“平台+内容+运营”三位一体的数字化培训与人才发展解决方案。基于首创的“萃-学-练-考-用”组织学习方法论,为企业提供一站式学习、培训和数据运营解决方案。深度协同钉钉、飞书、企微等国内大型办公平台,将学习培训无缝嵌入业务流程与场景,结合“业培一体”产品能力,推动业务+培训高效落地。
(7)职行力
核心优势:高执行力,一家以大数据、云计算和AI智能等创新技术为驱动的互联网企业,专注于组织人效运营管理平台的研发与服务。搭建人效运营产品矩阵,提供零售连锁解决方案以及领先的“训战一体”项目管理模型。
(8)UMU
核心优势:致力于为客户提供指向绩效提升的一站式企业学习解决方案。公司主要产品 UMU 是 AI 驱动的效果学习平台,以“效果学习”为导向,基于学习科学与 AI 技术,构建新型智能化学习场景,打通“教、学、练、测、用”环节,帮助学员跨越从“知道”到“做到”的鸿沟,并拥有海量优质课程内容,可为企业提供“平台+内容+运营”一站式学习服务。
(9)知学云
核心优势:为客户提供基于AI的数智化学习解决方案,将AI与学习和培训深度融合,帮助客户实现人才培养的规模化、智能化和个性化。具有丰富的政企客户解决方案。,智化学习资源,丰富的精品课程,聚合了国内各大品牌的数字化知识资源
(10)北森云计算
核心优势:以北森特有的PaaS平台作为依托、结合AI、大数据技术,将AI融合于做课、陪练、考试等关键场景,重塑企业培训全链路,并以丰富的功能、趣味便捷的学习体验,覆盖待入职保温培养、新员工入职融入、领导力提升、导师带教、高潜人才IDP和人才标准牵引的岗位学习等人才培养场景,全面适配企业多样化培训诉求。

用户痛点
1.培训周期长,成本高
企业所积累的知识不仅种类繁多,而且数量庞大。随着产品、业务不断更新迭代,知识的添加和更新也日益频繁。因此,培训成本一直居高不下,需要耗费大量时间、精力和资金。
2.知识“漏洞”影响客户体验
由于企业的业务系统日趋繁复,坐席人员难以熟记所有知识点,在服务过程中需要在多个系统间跳转手动查询知识,容易造成客户长时间等待,给客户留下“不够专业“的印象。
解决方案
1.为电销,客服,催收三个业务场景分别设计如销售话术,不同等级的投诉客户处理应对,催收合规性的话术和剧本,包括流程和问答方式;
2.为不同等级的陪练设定好个性化课程和试题,定时进行自动推送。导师可以在后台管理界面通过BI报表查看学员的练习次数,通关次数,通关率等数据对比,包含指定任务或者指定时间范围内l任务数量,剧本数量,练习次数,练习时长等多种指标。
反馈价值:
帮助客户搭建数字化培训系统, 降低整体培训成本,打通数据链接,实现模拟培训环境,导师可以进行在线全流程闭环监控培训效果。通过AB组测试,客服场景违规下降29.39%。
1.陪练系统是大模型场景是否支持私有化交付?
中关村科金得助智能陪练系统当前支持千帆大模型和ChatGLM,SAAS交付可选择千帆大模型或ChatGLM,对接马消PowerAgent后可进行私有化交互;
2.陪练系统中的ASR准确率一般能达到多少?
中关村科金得助智能陪练系统的ASR准确率一般在85%-90%,可根据行业支持调优,支持录音批量导出后给到研究院进行调优以及应用端进行手动强转。
3.陪练系统支持哪些部署方式?
中关村科金得助智能陪练系统可以支持直接在物理机上部署,也可以容器化部署,并且支持k8s。
4.知识库中视频资源格式等有没有限制?
中关村科金得助智能陪练系统支持市面大部分主流视频格式,对于非主流的视频,陪练系统后端会经过vod系统进行转码切片,转换成标准的m3u8格式的视频。

企业在线培训系统以其丰富的课程内容、强大的学习管理与跟踪功能以及互动与协作工具等核心功能,可以为企业提供全面、高效、个性化的培训解决方案。中关村科金得助智能愿与您携手,共创科技未来!
在保险行业,市场竞争越来越激烈,传统的保险代理人培训耗时长、成本高、效果难评,今天,我们就来聊聊保险代理人培训管理新办法——得助智能大模型陪练,看看它是如何助力保险代理人高效成长,为企业带来显著效益的。
最近跟几位证券公司的朋友聊天,大家都在头疼同样的问题:市场波动加大,投资者越来越专业,经纪人队伍却面临着培训成本高、实战经验不足、远程展业效率低下等多重挑战。特别是远程开户成为常态后,如何确保经纪人不在面对面情况下依然能提供专业服务,成了行业共同难题。今天就一起来看看证券展业、远程开户、经纪人培训新方案:得助智能陪练。
相信不少车企老板都遇到过这样的问题,新人销售培训难,老销售的优秀经验难以复制。今天,咱们来深入聊聊车企新人培训面临的那些痛点,以及如何借助智能陪练系统为车企新人培训找到破局之道。
“产品更新太快,培训根本跟不上”、“新人见了客户就发怵,模拟演练又太假”、“培训做完也不知道效果如何,全靠感觉”……这些都是证券企业培训负责人经常遇到的烦恼。 传统培训模式在快速变化的金融市场面前,显得力不从心。中关村科金推出的得助智能ai陪练系统为证券业实现培训流程智能化、实战锻炼高效化,全面革新证券行业,为证券行业带来全新的培训解决方案。
证券行业的核心竞争力是什么?不是牌照,不是资金,而是“人”——尤其是那些能高效开发客户、精准推荐产品、严守合规红线的员工。但现实是新人上岗慢、老员工瓶颈、合规风险高、培训成本大。招商证券陪练,就是为解决这些问题而生——它不是“AI玩具”,而是证券行业的“实战训练场”,用真实场景+即时反馈,让员工从“菜鸟”变“高手”。
在制造业竞争日益激烈的今天,售后服务已成为企业赢得客户忠诚度的关键因素。然而,传统售后培训模式面临着诸多挑战:员工分散在全国各地、培训成本高…这些问题深深困扰着企业管理者。本文将深入探讨制造业售后培训的痛点,并展示智能陪练系统如何带来制造业在线售后陪练及上门售后培训解决方案。