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中关村科金得助智能-小得
选型指南
2024-12-03 16:17:46
作者:Hanyu
阅读量:431
文章目录
本文围绕得助智能AI大模型培训系统的卓越效能展开,阐述其AI大模型培训系统借助自然语言处理、场景化模拟培训等功能,助力企业培训。

在当今数字化浪潮中,AI大模型培训系统已成为企业提升员工素养与业务能力的关键利器。得助智能的AI大模型培训系统更是凭借其独特优势脱颖而出。它具备强大的自然语言处理能力,能够精准理解和生成人类语言,无论是复杂的业务术语还是日常交流用语,都能应对自如。其功能涵盖话术和操作的场景化模拟培训,通过创建逼真的业务场景,让学员在实践中积累经验,快速提升应对各种情况的能力。智能知识库的加持,使得知识的存储、检索和更新变得高效便捷,大模型出题与总结功能进一步降低了知识库维护的难度,同时提升了培训的针对性与深度,确保学员能够全面掌握业务知识与技能,为企业打造高素质、专业化的人才队伍奠定坚实基础。
众多银行已深刻领略到得助智能智能陪练系统的魅力与价值。以某大型股份制银行为例,在新员工入职培训阶段,智能陪练系统发挥了不可替代的作用。以往传统的培训方式难以让新员工迅速适应银行业务的复杂性与多样性,而得助智能的系统通过模拟真实的客户交互场景,对新员工进行全面评估,精准剖析每位新员工在金融知识基础、沟通能力、应变能力等方面的状况。在储蓄业务培训中,系统能够逼真地模拟各类储户,如对存款安全性高度关注的谨慎型储户,以及热衷于比较不同储蓄产品收益的理财型储户等。新员工在与这些模拟储户的交互过程中,不仅加深了对储蓄业务政策和产品特点的理解,更在沟通技巧和客户需求挖掘能力上实现了质的飞跃。据统计,经过系统培训后,新员工在储蓄业务知识考核中的平均成绩提升了20%以上。在信用卡业务推广方面,系统通过模拟具有不同消费习惯和信用观念的客户,如年轻时尚消费群体对信用卡优惠活动和便捷支付功能的追求,以及商务人士对信用卡高端权益和国际通用性的需求,帮助新员工熟练掌握信用卡产品的差异化推广策略。该行信用卡新用户申请量在使用该培训系统后的一个季度内增长了15%,同时客户对信用卡业务咨询的满意度从原来的80%显著提升至90%,有力地推动了银行信用卡业务的拓展与客户服务质量的提升。

得助智能为了让更多企业亲身体验智能陪练系统的卓越性能,现推出免费试用14天的活动。在这14天里,企业可以深入探索系统的强大功能,包括高度定制化的培训方案设计,根据企业自身业务需求和员工特点,量身打造专属的智能陪练课程;多维度的培训效果评估,从知识掌握程度、技能提升水平到实际业务应用能力等方面进行全面、精准的评估,为企业提供详细、有价值的培训反馈;以及便捷高效的系统操作体验,无论是培训管理员还是学员,都能轻松上手,快速融入智能陪练的学习环境。无需承担任何风险,即可开启智能陪练助力企业人才培养与业务发展的崭新旅程,抓住这个难得的机会,为企业的长远发展注入新的活力与动力,让企业在激烈的市场竞争中抢占先机,实现可持续发展的战略目标。
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