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中关村科金得助智能-小得
选型指南
2024-12-09 18:16:58
作者：hangyu
阅读量：401
文章目录
企业培训系统购买价格多少钱？企业培训系统购买价格差异较大，基础型每年可能几千元，中大型企业适用型每年1-3万元左右，高级定制型每年3-10万元甚至更高，具体受功能、服务、用户规模等多因素影响。
企业培训系统的购买价格因系统功能、服务内容、用户规模等因素而异，以下是一些常见的价格范围：
基础型：功能相对简单，主要提供基本的课程管理、学习记录等功能，适用于小型企业或对培训需求不高的企业，价格通常在每年几千元左右，如3000-8000元/年。
中大型企业适用型：具备较为丰富的功能，如多样化的课程形式、在线考试、互动社区、学习路径规划等，还能支持一定规模的用户同时使用，价格一般在每年1-3万元左右。
高级定制型：为大型企业或对培训有特殊需求的企业量身定制，除了具备全面的功能外，还能与企业的其他系统进行深度集成，提供个性化的培训方案和服务，价格通常较高，每年可能在3-10万元甚至更高。
功能强大：
自然语言处理能力强：精准理解和生成人类语言，无论是复杂的业务术语还是日常交流用语，都能应对自如，为学员提供准确的学习指导和答疑服务。
场景化模拟培训逼真：通过创建逼真的业务场景，让学员在实践中积累经验，快速提升应对各种情况的能力，如银行的不同类型储户模拟等。
智能知识库高效便捷：知识的存储、检索和更新变得高效便捷，大模型出题与总结功能进一步降低了知识库维护的难度，同时提升了培训的针对性与深度。
性价比高：与市场上同类型的企业培训系统相比，得助培训系统在提供丰富功能的同时，价格相对较为合理，能够为企业节省培训成本，提高培训效率和质量，具有较高的性价比。
技术先进：得助培训系统依托先进的人工智能和大数据技术，不断进行技术创新和升级，能够为企业提供更加智能化、个性化的培训服务，满足企业在不同发展阶段的培训需求。
服务优质：提供专业的售前咨询和售后服务，帮助企业快速上手使用系统，解决使用过程中遇到的问题，同时还能根据企业的需求提供定制化的培训方案和服务，为企业培训提供全方位的支持。
以某大型股份制银行为例：
新员工入职培训效果显著：在储蓄业务培训中，系统模拟各类储户，如谨慎型储户、理财型储户等，新员工通过与模拟储户的交互，加深了对储蓄业务政策和产品特点的理解，沟通技巧和客户需求挖掘能力也得到显著提升。经过系统培训后，新员工在储蓄业务知识考核中的平均成绩提升了20%以上。
信用卡业务推广助力明显：系统模拟不同消费习惯和信用观念的客户，帮助新员工熟练掌握信用卡产品的差异化推广策略，使得该行信用卡新用户申请量在一个季度内增长了15%，同时客户对信用卡业务咨询的满意度从80%提升至90%。
得助智能陪练系统为了让更多企业体验其功能和优势，推出了14天的免费试用期.用户在注册后，即可在14天内免费使用该系统的所有功能，包括员工AI话术对练、培训效果可追溯、实战模拟、话术智能挖掘等强大功能。在试用期内，企业可以根据自身的实际需求，充分探索和体验系统的各项功能，评估其是否能够满足企业的客服培训和提升需求，从而决定是否继续使用该系统。
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