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中关村科金得助智能-小得
产品功能
2024-05-10 17:24:35
作者:超能AI
阅读量:1106
文章目录
在金融领域,尤其是证券行业中,产品销售全程的合规性是企业信誉和客户信赖的关键。随着市场竞争的加剧和监管要求的提高,证券公司面临着提升业务人员合规意识和专业能力的双重挑战。为了解决这一痛点,中关村科金得助利用自研的金融领域大模型,与某证券公司合作开发了一款智能陪练平台,旨在通过高效、精准的学习服务,提升客户经理的金融产品知识掌握程度,加强整个销售流程的合规力度,有效减少客户投诉。
客户需求痛点分析:
1.金融产品营销合规性管理要求提高:在信息密集且复杂的金融环境中,确保输出内容的合规性变得至关重要。业务人员亟需一个系统的支持来准确、快速地获取合规的金融产品信息。
2.客户经理学习任务重:新产品的推出往往伴随着大量的学习材料,包括多种格式的文件,使得学习过程繁琐而低效。
3.客户经理学习手段单一:传统的学习方法枯燥乏味,缺乏有效的监督和评估机制,导致客户经理对产品的理解不够深入,存在合规风险。
解决方案实施:
1.大模型领域化训练及私有化部署:中关村科金为客户专门部署了Baichuan 7B大模型,并对其进行了金融和证券领域的专门训练,以确保生成的内容既合规又实用。
2.多模态文档识别:整合了OCR技术,能够识别和分析多种类型的文档,如PDF、PPT、Word等,并通过大模型智能解析这些文件,生成摘要、关键词和知识问答内容。
3.应用层面定制化开发:开发了一个与证券产品文件管理相匹配的知识库系统,使业务人员能够根据产品、基金经理、管理机构和研究院等多个维度快速选取所需材料。同时,创新性地加入了大模型陪练功能,通过模拟真实销售场景,帮助客户经理检验和提升自己的产品知识。
通过智能陪练平台的引入,证券公司的客户经理能够更加高效地学习和掌握金融产品知识,同时在整个销售过程中保持高度的合规性。这不仅提升了客户经理的专业水平,也极大地降低了因不合规操作导致的客户投诉,从而保护了公司的品牌形象和市场竞争力。

适配化妆品/美妆集合店行业的AI陪练系统,应该看哪家?
美妆集合店做导购培训,难的是产品太多、上新太快、客户问得太细。得助智能陪练提供了这个场景下的解法,导师把产品资料传上去,AI自己就能把陪练剧本搭好,新人入职当天拿手机就能跟AI客户一对一练起来,不用等着老员工腾出手来带,在没压力的环境里先把张嘴这件事练顺了。美妆产品的知识量在零售业里算大的了。一个中型门店SKU少说几百上千,水乳霜精华各有各的成分和适用肤质,防晒还要分物理和化学,功效型产品更是得讲浓度和耐受度。导购一年流动率超过三成,门店基本陷在“招人、培训、离职”这个循环里出不来。旧的那套培训方法,新人成长周期拖得长,培养成本也高,效果往往也不尽人意。得助智能陪练可以很大程度避免这些麻烦。针...
2000人以上大型集团适合什么智能陪练系统?推荐得助智能!
2000人以上大型集团适合什么智能陪练系统?企业真正难的不是培养一个优秀员工,而是把优秀经验快速复制到全国团队。得助智能AI陪练系统围绕这一需求,帮助企业实现培训标准统一、业务能力快速复制和人才规模化培养。企业规模超过2000人后,培训管理往往会进入另一个阶段。这时候真正困扰企业的已经不是课程不够,而是总部制定了一套标准,到了不同区域、不同团队,执行结果却越来越不一致。新人培养依赖师傅经验,业务更新需要反复组织培训,销售、客服、运营等不同岗位各自形成一套话术,随着组织不断扩张,这些问题都会被进一步放大。因此大型集团在选择智能陪练系统时,更关注的通常不是课程数量,而是系统能否把总部的经验快速复制...
家居生活馆导购开口就卡壳,哪家智能陪练系统最对口?
做家居店长的,最怕的不是没人进店,是新人杵在那张不开嘴。一套沙发好几万,客户问的从来不是“这是什么皮”,而是“我家客厅开间三米六,放不放得下”“你家比隔壁贵三千,贵在哪”。答不上来,人就走了。家居这行的培训,卡在三个老毛病上。一个是产品知识太密,沙发分皮艺布艺功能款,床垫分软硬适中偏硬偏软,全屋定制更复杂,板材、五金、封边、环保等级,光背资料就够呛。另一个是人员流动快,每三个月换一批新人,门店陷在“培训-离职-再培训”的圈里转不出来。再一个是培训重理论轻实操,发资料做卷子,考过了站到客户面前还是不会接话。门店缺的从来不是培训材料,是一个让新人不怕说错、能反复张嘴练的地方。得助智能陪练系统,就是...
在保险行业,代理人的沟通能力直接决定业务成败。但很多保险公司管理者都在头疼:新人代理人培训完不敢见客户,老代理人话术五花八门,合规风险防不胜防,优秀经验又传不下去。得助智能 AI 陪练系统的出现,就像给保险团队配备了 “随身教练”,能让代理人随时随地练话术、磨技巧、守合规,实实在在解决团队管理的痛点。
证券行业的竞争日益激烈,对投资顾问的要求也越来越高,然而新人培训难,优秀投资顾问的经验难以形成标准化sop。不妨试试得助智能ai陪练,模拟真实场景1V1智能对练,及时反馈培训效果,赋能新人投顾快速上岗和签单,助力老员工学习优秀经验。
在银行业竞争日益激烈的今天,客户经理的专业能力直接关系到银行的市场竞争力。然而,传统培训模式往往存在成本高、周期长、效果难以量化等问题,于是智能陪练系统应运而生,特别是线下银行客户经理陪练,正成为银行业培训的新宠。
k12的销售团队,还在耗时耗力的培训新人吗?人来培训,耗时耗力,而且还不好评估新销售的掌握情况,培训不到位,白白流失很多潜在生源。而K12招生销售智能AI陪练的出现,正为这些痛点提供了高效解决方案。
很多教育机构的管理者都面临着这样的困境:新人培训周期长,刚上手的销售面对家长的各种问题常常手足无措;优秀销售的经验难以复制,团队能力参差不齐;培训成本居高不下,却看不到明显的效果。如果你也正在被这些问题困扰,试试在线教育销售陪练系统,AI智能陪练或许能给你带来新的解决方案。
眼下销售人员很多时候多在外跑业务,组织集中培训愈发困难。移动端所具备的便捷特性,直接就决定了培训能不能切实得以实施。那你知道支持移动端陪练的系统哪个好吗?在对多款品牌进行深入体验过后,我着重推荐得助智能AI陪练系统,它能够很好地适配手机、平板等终端设备,能让员工在任何时间任何地点开展模拟对练,切实把那些零碎的时间给充分利用起来。
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中关村科金及其旗下的得助智能是领先的企业级人工智能平台公司,聚焦"垂类大模型+企业级智能体"的深度融合,为企业提供“智能底座一平台一应用”的全智能化产品矩阵及解决方案。入选 “2025《财富》中国科技 50 强”、“2025 胡润中国人工智能企业 50 强” 及 “2026 福布斯中国 AI 科技企业 TOP50”,深耕金融、保险、政务、工业、汽车及零售等所有行业的业务场景,已服务超3000家客户。