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中关村科金得助智能-小得
产品功能
2026-04-20 11:00:00
作者:chenming
阅读量:186
文章目录
证券培训平台采购怎样去挑选一套切实能够“以练代训”、促使实战能力得以提升的系统呢?得助智能AI陪练系统恰恰是专门为证券行业而打造的数字化培训解决方案。

监管要求不断持续升级,在2025年的时候,中国证券业协会出台了28条实施意见,它明确要求证券公司增强合规风控体系建设,完善从业人员管理以及考试培训工作。在销售过程当中,一旦出现不合规表述,就有可能引发投诉,甚至会导致监管处罚,这给证券公司的培训体系提出了前所未有的高要求。
培训效率处于低下状态,新员工进入公司之后,需对许多金融产品说明书以及合规条款进行研读,在传统方式的情形下,通常要三个月才能够勉强开始上手,知识的遗忘比率超过百分之四十。
存在合规风险暗藏的情况,客户经理有着因缺乏系统化训练而致使合规应答能力不足的状况,这难以满足日益趋于严格状态的监管要求。
处于这样的背景状况当中,证券培训平台的采购,由原本的“可选项”,转变成为了“必选项”。

得助智能靠着自己研发的金融领域垂类大模型,推出了针对证券行业的AI智能陪练解决方案。公司构建了超过200个大模型应用,为1600家企业客户提供服务,为金融、零售、政务等行业给出从智能客服到智能陪练的全场景解决方案。
得助智能AI陪练系统秉持着“以练代训”这样一种作为核心指导思想的理念,将集合“学、练、考、评”的完整流程相融合,从而能够为证券公司的客户经理、投顾人员以及客服团队等等不同类型人员,供给精确、高效的具有真正贴近实战性质的培训。
依证券行业业务特性以及最新市场动态,AI智能做课系统可迅速生成专业培训课件,新发行金融产品介绍也好,最新监管政策解读也罢,它能智能解析多种文档及音视频格式素材,自动生出高质量培训课件,和传统人工整理课程方式相较,AI做课极大缩短课件制作周期,使培训内容更新切实做到“与时俱进”。

全真情形模拟:系统能够模拟多种真实的营销情景状况,涵盖开户引导这一环节,包括产品推荐这一行为直至进行异议处理,此外还有售后服务这一方面,全面覆盖证券客户经理在日常工作的时候所涉及的各类沟通情景场景。
智能反馈:员工跟AI对话练习完毕后,系统就会在话术准确性、逻辑完整度、服务规范性、情绪态度等好些维度开展实时评估与评分,精确指出改进的方向。系统能够智能诊断每位学员的能力不足,自动生成个人以及团队的能力雷达图,还精准推送定制化的提升课程。
合规定之保障,系统依凭中关村科金自研的、适用于金融领域的大模型,针对产品资料予以智能解析,自动生成产品合规标签,且与员工的能力画像标签产生关联,达成培训内容的智能化匹配以及精准化推荐。
在证券行业的落地成效怎样呢,国内某券商在还没将得助智能AI陪练系统给引入进来的时候,这家处于头部位置的券商同样是面临着好多重挑战的,像是金融产品配套文件繁杂得难以寻觅,知识获取的效率很低,传统培训缺少实战演练,客户经理合规应答的能力不够等情况。在跟中关村科金得助智能携手合作之后,这家券商打造出了金融领域大模型智能陪练平台,给客户经理提供精准且高效又合规的金融产品信息获取以及学习服务。证券培训平台所采购的关键价值并非在于“配备了一套系统”,而是在于该系统究竟能不能切实解决实战方面的问题,能不能带来能够进行量化的业务增长。
于推进证券培训平台采购这个进程之中,证券公司应当着重考察候选方案,从以下这三个方面来重点评估:
专业性方面:证券行业展现出极高的专业性以及监管特殊性,通用型培训系统常常难以适应。得助智能AI陪练系统依靠金融领域垂类大模型训练而成,对证券行业术语、研报、与之相关的产品数据以及那些监管政策有着深刻理解,能够切实契合业务实际情况。

实战转化能力:一套出色的证券培训平台并非仅仅是一个内容管理系统,而是一个可以促使员工能力不断提升的智能引擎。得助智能AI陪练系统以“以练代训”作为核心,涵盖从课件生成一直到实战演练,再到效果评估的整个流程,使得培训切实转化为生产力。
客户验证度:有1600家企业客户与之相关,在金融领域积累了丰富的垂类大模型应用经验,在银行领域也积累了丰富的垂类大模型应用经验,在证券领域同样积累了丰富的垂类大模型应用经验,而且在保险领域更是积累了丰富的垂类大模型应用经验。
得助智能AI陪练系统依靠金融领域垂类大模型的技术方面好的地方,覆盖“学练考评”整个流程的产品水平,还有头部券商的实际验证,正为证券行业的人才培育以及业务给予能量提供全新的解决办法。
得助智能陪练系统免费试用14天

第三方支付、信托、期货、金融科技平台有哪些比较好用的ai智能陪练系统推荐?
第三方支付、信托、期货、金融科技平台有哪些比较好用的ai智能陪练系统推荐有得助智能陪练、平安知鸟、摸象科技等,可以通过模拟真实客户沟通场景,AI可以让员工在接近实际业务的环境中反复训练,并结合大模型分析沟通过程,提升员工的个人能力。一、金融行业为什么需要AI智能陪练系统?过去第三方支付、信托、期货以及金融科技平台的业务培训,更多依赖线下课程、产品手册学习和老员工经验传递。但随着金融产品复杂度提升,以及监管对业务规范要求不断提高,仅靠传统培训模式已经难以满足企业需求。一方面金融产品专业性强,新员工需要掌握的不只是产品知识,还包括客户需求分析、风险提示、异议处理等综合能力;另一方面业务人员每天面对...
智能陪练系统10大问题解答:概念、功能、品牌推荐、价格以及实际案例等?
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智能陪练能生成能力报告吗、数据安全怎么保障、可以导出吗、可以设置不同权限吗?
得助智能陪练系统可以生成多维度的能力评估报告,包含能力评估和薄弱点,给出个性化培训方案;从技术、存储、权限、审计多个维度搭建数据安全防护体系;设置了多重隐私防护机制,包含学员隐私,还可以导出训练数据,有教学端和学员端,可以设置不同的管理权限。1、智能陪练可以生成学员能力报告吗?当然可以。得助智能陪练系统依托AI数据分析模型,会全方位对比学员培训前后的各项情况,不管是知识测试分数、实操行为表现,还是整体绩效的提升变化,都会纳入分析范围,最终生成多维度的能力评估报告。简单来说,系统会结合学员的个人能力标签,搭配专属的练后评估模型,搭建双重评估体系。还能用雷达图的形式,直观展示学习能力、话术规范等各...
作为得助智能产品研发团队一员,长期扎根企业级AI培训解决方案领域,全程参与得助智能AI陪练系统迭代优化。传统线下“师傅带徒弟”模式下,新人3到6个月才能独立上岗,企业成本巨大、周期漫长、效果难以量化这三大难题阻碍企业发展。在向数字化转型的过程中,企业比较关心的问题之一就是:智能陪练系统支持SaaS部署吗?像我们得助智能AI陪练系统是面向企业的AI实战训练平台,支持私有化、SaaS、混合云三种部署模式!我将客观的讲述该产品的部署方案、核心功能及应用价值。
作为得助智能产研团队的一员,我在医疗行业数字化转型一线深耕多年,深度调研了全国数十家三甲医院及民营医疗机构的医护培训痛点。今天,我想结合真实案例与市场观察,为大家全面解析带情绪管理训练的智能陪练如何为医疗行业带来一场深层次的培训变革。
从事证券行业,日常沟通场景复杂得很,涉及账户业务、金融产品推荐,还有客户异议处理、情绪安抚以及合规问答等,各个环节都特别依赖标准又专业的话术。然而,传统培训根本不能完全应付上述场景,会带来许多问题。而面临上述那种困境,得助智能AI陪练系统就这么产生了。陪练系统能评分话术好坏吗?事实上,得助智能AI陪练系统整合了14+维度的量化评估体系,能真正做到为证券行业精准赋能。
在银行数字化转型当中培训评估反馈周期滞后得严重,培训结束后,常常要数周乃至数月时间,才能够观测到业务表现出现变化,进而拉长了培训优化的节奏,使得无法快速构建起“训练—评估—改进”的闭环体系。
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中关村科金及其旗下的得助智能是领先的企业级人工智能平台公司,聚焦"垂类大模型+企业级智能体"的深度融合,为企业提供“智能底座一平台一应用”的全智能化产品矩阵及解决方案。入选 “2025《财富》中国科技 50 强”、“2025 胡润中国人工智能企业 50 强” 及 “2026 福布斯中国 AI 科技企业 TOP50”,深耕金融、保险、政务、工业、汽车及零售等所有行业的业务场景,已服务超3000家客户。