欢迎体验得助产品
手机号码
欢迎注册得助智能
注册成功
已为您开启免费试用，全部功能任您体验
扫码添加专属客服，即时为您提供服务
注册尚未完成
现在离开将导致注册失败确定要退出吗？
填写时间过长
页面已停止响应
请在30分钟内完成填写
登录成功
请选择您感兴趣的产品
得助大模型平台
模型训练平台
一站式服务简化大模型训推评全流程
智能体平台
高效、低成本构建大模型企业级应用
知识管理
财富助手
为财富顾问提供一站式智能问答服务
知识助手
组合式AI打造大模型企业知识助手
智能客服
全媒体呼叫中心
全渠道全媒体、一站式AI+呼叫中心
语音机器人
外呼大模型加持，听得准确说得自然
文本机器人
即时文本对话，自研知识引擎
智能陪练
大模型拟真，千人千面沉浸式AI对练
智能运营
音视频服务平台
全场景自研AI+RTC实时音视频服务
OCR识别
高精度、高安全的图文检测识别服务
智能RPA
AI+RPA深度融合，赋能企业自动化
多模态防伪
全链路生物数据核验，守卫安全防线
多模态质检
大模型赋能合规，金融级多模态质检
对话式BI
自然语言交互，可视化智能分析数据
企业出海
全媒体呼叫中心(海外版)
企业跨语种无界沟通，赢占国际市场
文本机器人(海外版)
多语言国际服务，跨时区沟通无障碍
语音机器人(海外版)
多语言智能交互助力全球营销与服务
智能质检(海外版)
大模型赋能国际企业多模态质检服务
智能营销
企微SCRM
智能营销服引擎，高效转化私域流量
营销平台
打通营销全链路，赋能企业增速业务
企业直播
打造超低延迟、超稳定的直播平台
其他
通用人力外包
为企业提供多场景、高质量专业服务
线路
安全稳定、应用多场景的线路服务
描述具体需求(选填)
欢迎微信扫码咨询
中关村科金得助智能-小得
产品功能
2025-06-05 17:02:08
作者：JIfan
阅读量：239
文章目录
保险企业在员工培训上，可能都有一个共同的感受，那就是明明请了培训讲师、花了很多时间，但效果总是不太好，尤其是销售人员和客服人员，常常面临产品讲解错误和不能及时回答出客户的疑问。今天就给大家介绍一个中关村科金得助智能陪练系统，可以智能生成场景、AI实战模拟对练、多维测评，帮助保险或者其他行业解决员工培训问题。
1.实战模拟训练：AI智能陪练系统，作为一种“虚拟教练”，功能丰富且实用。它不仅模拟真实业务场景，还能根据员工不同阶段的能力，制定个性化的训练计划。比如新入职的小李，在产品知识和基础沟通方面略显生疏，系统就会设置简单的培训模式，然后逐步过度到一般、较难模式，这样一来，逐步深入，快速提升员工对产品的熟悉和沟通能力。
2.多模式演练：除了实战模拟训练外，AI智能陪练系统还支持多模式演练。文本、语音、模拟电话，覆盖销售、客服等多种业务场景。就像《孙子兵法》中提到的：“兵无常势，水无常形。”灵活多变的训练模式，正是为了应对千变万化的市场需求。
3.实时反馈：更重要的是，员工每一次演练，系统都会实时反馈。比如，对话中的语气是否自然、逻辑是否清晰，系统都能即时指出，让员工当场纠正。正所谓管理学大师彼得·德鲁克说过的，“如果你无法衡量它，就无法管理它。”AI智能陪练系统通过实时反馈与数据分析，帮助企业管理者及时掌握培训效果。
4.数据分析：数据驱动培训优化同样是系统的一大亮点。它能记录员工每一步成长轨迹，从而发现共性问题和个人短板。比如，有员工在处理客户异议时总是卡壳，系统就会推荐专项练习，让训练更有针对性。
AI企业陪练系统的魅力，在于它能够深入到企业培训的每个角落。这里，我给大家拆解五个应用场景，看完你就明白，它远不止是“线上课程”那么简单。
1.沉浸式学习体验：通过AI驱动的虚拟角色，员工仿佛身临其境地与客户交流。就用利用ai机器人技术模拟复杂对话，让员工在安全环境中不断试错、总结经验。
2.个性化培训内容生成：AI企业陪练系统可以根据实际业务需求，定制对话试题和情景化场景，做到“一企一策”。不再是千篇一律的模板化培训，而是真正为企业量身定制。
3.是提升培训效率，降低成本：传统培训动辄需要租场地、请讲师，周期长而见效慢。而智能陪练解决方案则实现了自动化、智能化，大大缩短培训周期。
4.是销售与客服的实战演练：销售与客服岗位的最大挑战是面对客户时的应变能力。智能陪练系统就通过模拟客户与员工一对一互动，强化员工应对异议、把握成交节点的能力。
5.是知识沉淀与经验传承：优秀员工的好话术、好经验，往往难以系统化保存。AI智能陪练系统可以自动沉淀优秀对话案例，形成知识库，帮助新员工“站在前人肩膀上”快速成长。
聊到这里，很多人会问：AI智能陪练系统，难道就是为了“省钱”吗？小轩可以明确告诉你，它的价值远不止如此。
首先，它能实现真正的个性化学习。不同员工，不同能力，不同学习节奏，系统都能自动适配。避免了“大锅饭”式培训，让每个人都能找到自己的成长路径。
其次，系统提供实时反馈与指导。比如在模拟电话中，员工的语速过快、表达不清，系统立刻给予提醒。避免了传统培训“练习后才纠错”的滞后性，实现即时改进。
第三，互动体验高度拟人化。员工在系统中与“客户”对话时，不仅能够锻炼业务技能，还能增强沟通自信心。正如管理大师德鲁克所强调的，“企业的目的，是创造顾客。”通过反复模拟练习，员工的服务意识和创造客户价值的能力，都能得到质的提升。
第四，成本效益显著。传统培训模式里，时间、人力、场地成本层层叠加，而AI智能陪练系统，初期投入之后几乎零边际成本，且培训效果可持续积累。
最后，数据驱动培训优化。通过系统内置的数据分析模块，企业不仅可以了解员工当前的技能水平，还能动态调整培训方案，让培训效果“看得见，摸得着”。
为应对持续增长的业务量，提升员工服务专业度，四川某保险集团采用中关村科金得助智能陪练系统，利用人机对练，为业务发展提供坚实的人力储备。通过这一举措，实现新坐席的练习时长从每天0小时提升至0.5小时，坐席的通话成功率从61%提升至70%，同时利用数据可视化，追踪线上培训的结果。此外，过度承诺的违规率在首月从23.87‰降低至15‰,成功地提升培训效果，提高坐席的通话成功率，并有效减少了违规行为的发生。
中关村科金得助智能AI智能陪练系统为企业培训带来了全新的可能。它让培训过程更灵活，效果更可视化，员工成长更可持续。正如《孙子兵法》所言：“善战者，胜于易胜者也。”在竞争激烈的市场中，唯有不断训练、不断优化，企业才能立于不败之地。
在保险行业，代理人的沟通能力直接决定业务成败。但很多保险公司管理者都在头疼：新人代理人培训完不敢见客户，老代理人话术五花八门，合规风险防不胜防，优秀经验又传不下去。得助智能 AI 陪练系统的出现，就像给保险团队配备了 “随身教练”，能让代理人随时随地练话术、磨技巧、守合规，实实在在解决团队管理的痛点。
证券行业的竞争日益激烈，对投资顾问的要求也越来越高，然而新人培训难，优秀投资顾问的经验难以形成标准化sop。不妨试试得助智能ai陪练，模拟真实场景1V1智能对练，及时反馈培训效果，赋能新人投顾快速上岗和签单，助力老员工学习优秀经验。
在银行业竞争日益激烈的今天，客户经理的专业能力直接关系到银行的市场竞争力。然而，传统培训模式往往存在成本高、周期长、效果难以量化等问题，于是智能陪练系统应运而生，特别是线下银行客户经理陪练，正成为银行业培训的新宠。
k12的销售团队，还在耗时耗力的培训新人吗？人来培训，耗时耗力，而且还不好评估新销售的掌握情况，培训不到位，白白流失很多潜在生源。而K12招生销售智能AI陪练的出现，正为这些痛点提供了高效解决方案。
很多教育机构的管理者都面临着这样的困境：新人培训周期长，刚上手的销售面对家长的各种问题常常手足无措；优秀销售的经验难以复制，团队能力参差不齐；培训成本居高不下，却看不到明显的效果。如果你也正在被这些问题困扰，试试在线教育销售陪练系统，AI智能陪练或许能给你带来新的解决方案。
金融行业传统的销售培训，往往是“灌输式”的学习：新人看资料、听讲解、背话术，但真正到实战时，脑子里一片空白。假如有一个销售模拟训练系统，可以模拟实战场景、和ai几千人进行对练、实时评估训练效果那该多好啊！而我们的中关村科金得助智能陪练系统，正是为了解决这一痛点而生。通过“模拟学练”，我们让销售新人从“看”到“听”，从“说”到“答”，循序渐进地掌握销售知识，真正实现“练中学、学中悟”。
产品功能 
精选案例
相关产品推荐
热门文章
专题推荐
