得助智能：引导电销企业的变革有哪些？

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2021-07-16 14:47:20

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文章摘要：作为企业的领导者，你有没有想过，很多重复高密度的工作是可以被替代的吗？如果你是负责电销的一名员工，不会独立深入思考，工作简单重复度高，因为工作压力产生很多负面情绪，流动性比较大，面对这些问题，作为企业的老板，是否考虑过改变现状呢？在未来，越是从事重复性工作的人，将渐渐沉沦到职场的最底层

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作为企业的领导者，你有没有想过，很多重复高密度的工作是可以被替代的吗？如果你是负责电销的一名员工，不会独立深入思考，工作简单重复度高，因为工作压力产生很多负面情绪，流动性比较大，面对这些问题，作为企业的老板，是否考虑过改变现状呢？
在未来，越是从事重复性工作的人，将渐渐沉沦到职场的最底层。因为存在在很多时候都是因为会思考产生价值，如果没有主观思考性，就不能进步，现在的智能机器人还可以借助一些代码来完成一些复杂的工作，人如果不思考，不学习，终将是会被机器所提到的事。
作为一种需要大量人工的电销产业，智能外呼的产生就是为了把人类从事的简单重复的工作中解救出来，对于现在的电销，智能外呼可以把意向客户筛选出来，人工每天拨打电话的数量在200-300之间就已经达到高水平了，而智能外呼系统每天的呼出量大概1000左右，随着人工智能的不断进步，未来呼出量还会有增加，从呼出量角度看，智能外呼就比人工的高很多倍。

现如今，是越来越多的企业在使用智能外呼系统，智能外呼的智能体现在，发音和真人几乎一样，还可以智能打断，识别等，可能让那个现在你必答的对话就是一个智能机器人，就是你辨别不出来。智能外呼系统还可以节约企业的成本，不用给机器人发工资，也不用招聘多员工，也无需为机器人缴纳五险一金，从而减少了开销，在使用智能外呼系统后就能节省下来。
但是面临的一个问题就是，很多老板会觉得智能外呼的东西不靠谱，但是想想，之前人们相信电销吗，相信会在网上购物吗，这些之前被人们否定嘲笑的东西，现在已经不知不觉的成为生活中一种不可缺少的东西，而电销行业更是突飞猛进，面对这些新时代的产物，我们必须持接受的态度。
未来的五年又会发生什么事情呢？
现在的发展已经发展成可不可预测的多样模式。我们的成长和进步，能不能跟上时代，智能外呼等智能产品的出现也是这个时代的必然，相信，会给我们的生活和企业制造出更多的价值。

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